To read this article in English, press here
أعلنت الجهات المختصة في قطر تعديل ساعات العمل في كل من القطاعين العام والخاص بمناسبة شهر رمضان المبارك، بما يضمن تحقيق التوازن بين الإنتاجية ورفاه الموظفين خلال فترة الصيام.
وفيما يخص القطاع الخاص، تم تحديد ساعات العمل بـ 36 ساعة أسبوعياً، وبحد أقصى ست ساعات يومياً، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل. ويُطبق هذا الدوام المخفّض على جميع منشآت القطاع الخاص في الدولة طوال شهر رمضان.
من جهتها، حدّدت الأمانة العامة لمجلس الوزراء ساعات العمل الرسمية للجهات الحكومية، حيث يعمل الموظفون خمس ساعات يومياً من الساعة 9 صباحاً حتى 2 ظهراً، مع السماح ببدء الدوام حتى الساعة 10 صباحاً، على أن يتم الموظف ساعات العمل الرسمي “خمس ساعات”.
ولضمان استمرارية الأعمال خلال الشهر الفضيل، أقرّت الحكومة أيضاً نظام العمل عن بُعد لما يصل إلى 30% من الموظفين. وتُمنح الأولوية في العمل عن بُعد للأمهات القطريات والأشخاص ذوي الإعاقة، مع الحفاظ على متطلبات التشغيل الأساسية في مختلف الجهات الحكومية.
وتحدد كل من وزارتي الصحة العامة ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي ساعات العمل وجداول الدوام الخاصة بهما بشكل مستقل، بما يتناسب مع طبيعة عملهما ومسؤولياتهما الخدمية.
وتأتي هذه الجداول المعدلة ضمن الإجراءات السنوية التي تعتمدها دولة قطر لمواكبة خصوصية إيقاع شهر رمضان، دعماً لكفاءة بيئة العمل وتعزيزاً لأجواء العبادة خلال الشهر الفضيل في مختلف أنحاء الدولة.